El PSOE pide “transparencia” sobre una oferta de trabajo para una instalación educativa

Pone en duda los requisitos de la oferta: mayor de 54 años y 240 meses de experiencia laboral

El PSOE cuestiona “la transparencia” con la que “está actuando” el equipo de gobierno en relación a la oferta todavía en vigor para la contratación de una persona como mantenedor de una instalación educativa.

La socialista Gracia Miranda pone en duda dos requisitos que recoge la oferta de trabajo: la edad (mayor de 54 años) y la experiencia laboral (un mínimo de 240 meses como oficial primero de albañil). “No entendemos en base a qué se pone este requisito, porque seguro que hay menores de 54 años en El Viso con experiencia de 240 meses en los albañiles. Habrá infinidad de personas con cursos de prevención de riesgos laborales. Nos llama la atención que se exija este requisito de la edad, y no queremos ser mal pensado, que cada ciudadano piense lo que quiere, pero nos llama la atención”, comenta.

EL PSOE CUESTIONA TAMBIÉN QUE NO SE HAYA ELEGIDO LA BOLSA DE EMPLEO MUNICIPAL PARA EL PUESTO DE TRABAJO QUE SE OFERTA

También la socialista ha preguntado sobre la decisión tomada por el equipo de gobierno de ofertar el puesto de trabajo en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) y no a través de la bolsa de empleo del Ayuntamiento. “Nos llama la atención también de que hay una bolsa de empleo en la que hay personas que cumplen con el perfil de la oferta. ¿Hay algo que no se sepa?”, añade.

El PSOE ha criticado igualmente la falta de publicidad por parte del Ayuntamiento, y de la delegación correspondiente, sobre esta oferta de trabajo, y espera que, al igual que otras ofertas de trabajo, “se sigan los principios constitucionales de méritos, igualdad y capacidad”, finaliza.